农民工工资没欠条有录音可以吗

结论：
农民工工资没欠条有录音可以，录音满足一定条件可作证据，但最好结合其他证据形成完整证据链维权。
法律解析：
根据法律规定，录音作为视听资料证据，要具有证明力需清晰、完整地体现双方身份、欠款事实、金额、时间等关键内容，且取得方式必须合法，不能侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定。不过仅有录音，证明力或许不够，还应收集劳动合同、考勤记录、工作证等其他证据。若这些证据能形成完整证据链，在维护权益时更具优势。当协商无法解决工资问题，农民工可凭借这些证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来追讨工资。如果您在追讨工资过程中遇到复杂的法律问题，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）农民工工资没有欠条但有录音是可行的。录音属于视听资料证据，不过要具备证明力，需清晰、完整呈现双方身份、欠款事实、金额和时间等关键内容。
（2）合法取得录音至关重要，不能通过侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方式获取，否则会影响其证据效力。
（3）仅有录音可能证明力不够，还应收集其他证据，像劳动合同、考勤记录、工作证、工友证言、工资支付流水、工作群聊天记录等。多种证据形成完整证据链，对维护权益更有帮助。
（4）若协商不成，可凭借这些证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以此依法追讨工资。

提醒：收集证据时要确保合法性和完整性，不同案件证据需求有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）确保录音质量：要保证录音清晰、完整，让其中能明确体现双方身份、欠款事实、金额、时间等重要信息，这是让录音具备证明力的基础。

（二）保证录音合法性：获取录音的方式必须合法，不能通过侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法来取得。

（三）收集其他证据：除录音外，收集劳动合同、考勤记录、工作证、工友证言、工资支付流水、工作群聊天记录等证据来佐证，形成完整证据链以增强证明力。

（四）维权途径：当与对方协商不成时，凭借收集好的证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，追讨工资。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括视听资料等。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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1.农民工没欠条，有录音也可行。录音能当证据，但要清晰完整体现双方身份、欠款事实、金额和时间等，且获取方式要合法。
2.仅有录音证明力可能不够，可收集劳动合同、考勤记录、工友证言等证据来佐证，形成完整证据链更利于维权。
3.协商不成时，可凭证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，追讨工资。
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农民工工资没欠条有录音可行，录音属视听资料证据，但需满足条件才有证明力。

首先，录音要清晰完整呈现双方身份、欠款事实、金额、时间等关键信息，且取得方式要合法，不能侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定。

其次，仅有录音证明力或许不足，要收集其他证据佐证，像劳动合同、考勤记录、工作证、工友证言、工资支付流水、工作群聊天记录等。若这些证据能形成完整证据链，更利于维护权益。

解决措施和建议如下：
1.确保录音符合证据要求，注重完整性和合法性。
2.积极收集其他相关证据，形成证据链。
3.协商不成时，凭借证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨工资。