你好，请问学生在实习期间被公司开除，能否得

你好，超过一个月签订劳动合同了吗
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学生在实习期间被开除，能否获赔需视情况而定。依据《劳动法》等相关规定，若公司无故开除，学生有权要求补偿；若因学生重大过错被开除，则通常无补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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学生在实习期间被开除，处理方式多样。可通过协商、调解或法律途径解决。若双方能友好协商，则最为简便；若协商不成，可选择向劳动部门申请调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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实习被开除能否获赔？分情况处理：
1. 若公司无故开除，应收集证据，与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
2. 若因自身过错被开除，需接受结果，无赔偿。
3. 特殊情况（如公司破产）导致被开除，应了解相关法律法规，争取合理补偿。
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